A maioria dos enfermeiros não progride na grelha salarial da sua carreira desde agosto de 2005.
Mais de 13 anos. Os sucessivos Governos, primeiro congelaram a progressão, depois, impuseram a alteração das regras de progressão.
Teve como efeito: a diminuição do rendimento líquido mensal disponível e juntou 90% dos enfermeiros, com diversas formações e com diferentes anos de serviço, na mesma remuneração.
O Orçamento de Estado de 2018 veio descongelar a progressão na carreira.
No entanto há Instituições EPE que não efetuaram o descongelamento.
Na semana passada tivemos conhecimento de que o SESARAM, EPE pretende descongelar os enfermeiros não fazendo a contagem correta dos pontos.
Com essas interpretações acaba por “roubar” pontos / anos de trabalho a todos os enfermeiros, esquecendo o papel fundamental dos Enfermeiros no Serviço Público Regional de Saúde da RAM ao longo dos anos!
Ou seja, a aquisição e o desenvolvimento de competências inerentes ao crescendo de anos de serviço não induz qualquer diferenciação remuneratória.
Em conclusão: Para o SESARAM, EPE os Enfermeiros não contam!